Director de Gestión de Talento Humano - Tegucigalpa

• Liderar un equipo de cuatro jefaturas especializadas en Recursos Humanos, con cobertura en el País y Centroamérica
• Con experiencia y conocimiento amplio en la planeación, organización, dirección y control, en las áreas de reclutamiento, entrenamiento, desarrollo, gestión del desempeño, compensación y relaciones laborales
• Con titulo universitario de Administrador de Empresas o de Negocios, Ing Industrial, Abogado, Psicólogo o carrera afín
• Por lo menos 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas internacionales
• Para residir en Tegucigalpa

Interesados pueden enviar su hoja de vida a la siguiente dirección: