Gerente de Asuntos Regulatorios - San Pedro Sula

Descripción del trabajo   Gerente de Asuntos Regulatorios

 Calificación académica:
• Grado de Derecho basado en el país
• Curso de práctica jurídica obtenido
• Solicitante recién calificado
• Consideraría a los ejecutivos legales / para-legales con experiencia en combinación con otra calificación
Otro pero no esencial:
• Mayor calificación en Administración o Dirección de Empresas

Idiomas - Requisitos mínimos
1. Idioma del país - Fluido
2. Inglés - Bien escrito y oral
3. Habilidades mínimas especializadas:  Buena Microsoft Office Word y PowerPoint
• Capacidad de construir planes de proyecto y liderar su implementación


Experiencia mínima:
• Experiencia en: práctica privada legal, trabajo interno de asesoría legal o reguladora requerida.
• Se prefiere la experiencia trabajando con o para el sector comercial, especialmente alimentos pero no esenciales
• Buena comunicación y habilidades sociales para comunicarse de manera simple y clara con un público amplio sobre cuestiones regulatorias y de acuerdo social.
• Buenas habilidades de organización y gestión con la capacidad de priorizar una carga de trabajo variada y cumplir con los plazos
• Experiencia en redacción de contratos comerciales y negociaciones
• Fuerte cabeza para el pensamiento estratégico y ser un solucionador de problemas

Habilidades y experiencia
• Experiencia previa representando una función de departamento comercial del sector gubernamental o de la agencia o del sector privado en un puesto de asuntos legales o regulatorios durante al menos 8 años.
• Habilidades fuertes de influencia, comunicación, redes y gestión de proyectos para representar el negocio en todos los niveles externamente: gobierno, agencias, formulación de políticas, autoridades • grupos nacionales, regionales o estatales, provinciales o grupos, medios de comunicación, clientes u ONG.
• Experiencia en política gubernamental, regulación o asuntos externos de la industria o proyectos de asuntos públicos o implementación de programas
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración dentro de la matriz de liderazgo global de la empresa y externamente con funcionarios gubernamentales, políticos, representantes regionales, líderes empresariales, líderes de departamento y externamente con todas las partes interesadas relacionadas con la comunidad.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español y buena en inglés
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos
• Experiencia de actuar como un embajador de negocios para representar intereses y reputación de la compañía

Enviar hojas de vida a los correos: A.Barrera.R@outsourcing-ofamerica.com y zonafranca@outsourcing-ofamerica.com