Empleos
Oficial de Planificación, Monitoreo y Evaluación - Tegucigalpa
Objetivo del puesto
Responsable de proporcionar asistencia técnica en el desarrollo e implementación de los sistemas de planificación, monitoreo y evaluación de los programas de ChildFund Honduras, desarrollar las capacidades en los Socios Locales en lo relacionado a la administración de los programas y el monitoreo y evaluación, y promover las redes sociales con los interesados.
Responsabilidades
Licenciatura en Gestión de Programas de Desarrollo, Estudio de Estadísticas u otro campo relevante; con Maestría preferentemente.
Interesados favor enviar Curriculum Vitae a la dirección de correo electrónico:
a más tardar el viernes 16 de agosto de 2013.
Responsable de proporcionar asistencia técnica en el desarrollo e implementación de los sistemas de planificación, monitoreo y evaluación de los programas de ChildFund Honduras, desarrollar las capacidades en los Socios Locales en lo relacionado a la administración de los programas y el monitoreo y evaluación, y promover las redes sociales con los interesados.
Responsabilidades
- Diseñar mecanismos de difusión y comunicación de los resultados y análisis del monitoreo a los diferentes actores.
- Apoyar el desarrollo de programas y/o instrumentos automatizados de sistemas de manejo de información para el registro, la consolidación, el análisis y el uso de información para la toma de decisiones.
- Orientar y asesorar los procesos de evaluación de ChildFund Honduras.
- Desarrollar capacidades de planificación, monitoreo y evaluación del personal de los Socios Locales.
- Mínimo 5 años de experiencia como profesional en el área de planificación, monitoreo y evaluación en organización de desarrollo, preferentemente con experiencia en el diseño e implementación de programas centrados en la niñez a nivel de comunidades.
- Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés.
- Experiencia previa en organizaciones de patrocinio.
- Demostrar que posee habilidades interpersonales e interculturales de alto nivel, incluyendo la habilidad de desarrollar relaciones colaborativas interna y externamente, siendo sensible a problemáticas culturales, étnicas, sociales y políticas.
- Demostrar que posee habilidades para facilitar capacitaciones y desarrollo de habilidades en el resto del personal.
- Alto Nivel de capacidad en el uso de aplicaciones de computación relevantes (hojas de cálculo, manejo de bases de datos, software de gestión de proyectos, software de presentación)
- Facilidad para coordinar grupos e interactuar con personas de distintos niveles culturales.
- Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
Licenciatura en Gestión de Programas de Desarrollo, Estudio de Estadísticas u otro campo relevante; con Maestría preferentemente.
Interesados favor enviar Curriculum Vitae a la dirección de correo electrónico:
