Requisitos 
  • Licenciado en Administración de Empresas, Psicología o carreras similares 
  • Experiencia mínima de dos (2) años en posiciones similares 
Funciones y competencias requeridas 
  • Coordinación y ejecución de procesos de reclutamiento y selección 
  • Manejo de procesos disciplinarios y resolución de conflictos laborales 
  • Organización e implementación de procesos de inducción 
  • Desarrollo de actividades para lograr bienestar en el personal 
  • Disponibilidad para viajar dentro del país 
  • Microsoft Office avanzado 
  • Mayor de 25 años
Interesados enviar su hoja de vida indicando el puesto al que aplica a la siguiente dirección de e-mail: