11 nov. 2015

Asistente Tecnico - Puerto Lempira, Gracias a Dios

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MASTA (Miskitu Asla Takanka / Unidad del Pueblo Miskitu)

La Organización representativa del Pueblo Miskitu (MASTA) por este medio convoca a los profesionales Indígenas Miskitu a participar en el concurso para ocupar la plaza de asistente técnico durante el período 2,015 – 2,016.

Los interesados que cumplan con los requisitos que se detallan en los Términos de Referencia (TDR) hacer llegar su hoja de vida con una carta de presentación a Orlando Calderón, al correo electrónico: ocalderonm@yahoo.com; la fecha límite para presentar la documentación es el lunes 16 de noviembre a la media noche.

Términos de Referencia

Nombre del Puesto: Técnico Especialista en Fortalecimiento Institucional

a. Generales del puesto:

Nombre del cargo: Especialista en fortalecimiento institucional.
Relaciones de subordinación: Coordinador/a Unidad Técnica.
Personal a cargo: Ninguno/a.
Relaciones de coordinación externas: Concejos Territoriales de MASTA.
Relaciones internas de coordinación: Ninguno/a.
Dedicación: Tiempo completo
Duración de cargo: Noviembre 2,015 a Diciembre de 2,016.

b. Requisitos del cargo:

Académico:
Indispensable: Profesional graduado(a) en Ciencias Sociales, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.

Altamente valorable: formación complementaria en Dirección de empresas, Desarrollo con Identidad o cualquier maestría.
Experiencia:
o Experiencia comprobable de al menos tres años (3) en el área de desarrollo organizacional con enfoque de sostenibilidad e identidad cultural Indígena.
o Experiencia en el desarrollo de programas de fortalecimiento institucional, especialmente experiencia brindando capacitaciones a equipos culturalmente diversos y de bajos niveles educativos.
o Experiencia en cuantificar y monitorear el avance y el impacto de las capacitaciones y la incorporación de mejores prácticas en la mejora de los programas de formación.
o Conocimientos y experiencia de mínimo dos (2) años de trabajo con equipos culturalmente diversos y multidisciplinarios.
o Experiencia en la implementación de procesos participativos con pueblos indígenas en Honduras (se valorará positivamente coordinaciones con el Pueblo Miskitu)
o Conocimiento comprobable en derechos humanos, género e interculturalidad.

c. Objetivo del cargo:

Llevar a cabo el proceso de formulación y facilitación de procesos de formación, que les permita a los concejos territoriales y comunales de MASTA, mejorar y consolidar sus estructuras organizativas de base, buscando de esta manera mejorar la calidad de atención y oferta de servicios de desarrollo con identidad a los pobladores de comunidades Miskitas.

d. Responsabilidades del cargo:

Realizar análisis y priorizar la canalización de procesos de fortalecimiento institucional de acuerdo a las capacidades organizativas de cada concejo territorial.
Promover a nivel de concejos comunales, la construcción de planes de vida adecuados y de acorde a sus realidades sociales, económicas, culturales y productivas.
Brindar asesoramiento directo a los concejos comunales en sus procesos de desarrollo organizacional.
Facilitar los eventos que MASTA programa a nivel territorial y comunal
Asesorar al Concejo Directivo de la Institucionalidad Indígena de la Muskitia sobre los diferentes procesos técnicos aplicables.
Elaborar los Planes Operativos Anuales
Evaluar los Planes Operativos Anuales
Realizar estudios sociales, ambientales, culturales, agrícolas y otros que las autoridades requieran.
Cualquier otra que se le delegue

e. Funciones del cargo:

Participación directa en la formulación y seguimiento al Plan Operativo Anual (POA) de MASTA.  
Planear, organizar y llevar a cabo la formulación de FODA’s de los concejos territoriales y comunales priorizados por MASTA.
Formulación y monitoreo a los planes de vida de los concejos territoriales y comunales de MASTA.
Formulación y ejecución de un plan de formación continua, para la mejora de las capacidades organizacionales de los concejos territoriales y comunales de MASTA.
Formular, monitorear y evaluar constantemente la ejecución y alcance de resultados planteados en los planes de vida de los concejos territoriales y comunales de MASTA.
Búsqueda constante de sinergias y alianzas con instituciones afines, para fortalecer los procesos de formación que se puedan implementar.
Elaborar informes sobre los avances del trabajo realizado.
Cumplir con eficiencia en tiempo y calidad las gestiones que sean ejecutadas.
Viajes constantes de monitoreo a cada concejo territorial y comunal atendido por MASTA.
Mantener una comunicación adecuada con los concejos territoriales y comunales de MASTA.

f. Competencias requeridas:
Planificado(a), metódico(a), ordenado(a).
Alta vocación de servicio.
Capacidad de análisis.
Alto nivel de diplomacia y asertividad para poder comunicarse con organizaciones comunitarias indígenas de base.
Orientado a resultados.
Facilidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.
Tolerancia a situaciones bajo presión.
Bilingüe (Español-Miskitu.
Excelentes relaciones interpersonales.

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