Empleos
Técnico de Capacitaciones - Tegucigalpa
Coordinador técnico de capacitación
1-Graduado o estudiante del último año de la carrera de psicología, trabajo social, pedagogía, sociología o carreras afines a la facultad de humanidades. O persona con mucha experiencia con la metodología de educación popular
2-Experiencia de por lo menos 2 años en la facilitación de procesos de capacitación con grupos vulnerables y de bajo nivel académico, con metodología de educación popular o metodologías participativa..
3-Conocimientos y experiencia en la facilitación de procesos de capacitación preferiblemente en temas de desarrollo humano desarrollo organizativo incidencia política, equidad de género,
4-Conocimientos básicos en aspectos administrativos y contables.
5-Conocimientos de los programas básicos de computación.
6-Con experiencia de manejo de base de datos.
7-Experiencia en coordinación de procesos de capacitaciones en todos los aspectos logísticos.
Cualidades requeridas para ambos puestos de trabajo:
1.Actitud de Servicio
2.Compromiso personal en la construcción de un país incluyente
3.Con capacidad y habilidades para comunicarse y redactar informes de manera sencilla
4.Creatividad e iniciativa para resolver situaciones con propuestas novedosas y viables.
5. Disposición al trabajo en equipo y al aprendizaje en entornos laborales basados en la confianza y la comunicación abierta.
6.Capacidad para trabajar bajo presión
7.Disponibilidad para trabajo fuera de horario cuando sea requerido.
8. Disponibilidad para trabajar dentro del territorio nacional.
9.Emprendedor y propositivo.
10.Persona sencilla, con capacidad para comunicarse con personas de diferentes niveles académicos.
Las(os) aspirantes deben de enviar su hoja de vida y carta de interés, a la siguiente dirección:
1-Graduado o estudiante del último año de la carrera de psicología, trabajo social, pedagogía, sociología o carreras afines a la facultad de humanidades. O persona con mucha experiencia con la metodología de educación popular
2-Experiencia de por lo menos 2 años en la facilitación de procesos de capacitación con grupos vulnerables y de bajo nivel académico, con metodología de educación popular o metodologías participativa..
3-Conocimientos y experiencia en la facilitación de procesos de capacitación preferiblemente en temas de desarrollo humano desarrollo organizativo incidencia política, equidad de género,
4-Conocimientos básicos en aspectos administrativos y contables.
5-Conocimientos de los programas básicos de computación.
6-Con experiencia de manejo de base de datos.
7-Experiencia en coordinación de procesos de capacitaciones en todos los aspectos logísticos.
Cualidades requeridas para ambos puestos de trabajo:
1.Actitud de Servicio
2.Compromiso personal en la construcción de un país incluyente
3.Con capacidad y habilidades para comunicarse y redactar informes de manera sencilla
4.Creatividad e iniciativa para resolver situaciones con propuestas novedosas y viables.
5. Disposición al trabajo en equipo y al aprendizaje en entornos laborales basados en la confianza y la comunicación abierta.
6.Capacidad para trabajar bajo presión
7.Disponibilidad para trabajo fuera de horario cuando sea requerido.
8. Disponibilidad para trabajar dentro del territorio nacional.
9.Emprendedor y propositivo.
10.Persona sencilla, con capacidad para comunicarse con personas de diferentes niveles académicos.
Las(os) aspirantes deben de enviar su hoja de vida y carta de interés, a la siguiente dirección:
Fecha máxima 13 de febrero del 2015
Empleos
Francisco Morazan
Honduras
Pasantes universitarios
Pedagogia
Psicologia
Sociologia
Tecnicos
Tegucigalpa
Trabajo Social